GlossarioIT1 min readAggiornato: 30 lug 2026
Obbligo di pace
Quando un sindacato come ver.di vuole indire uno sciopero durante trattative contrattuali in corso, deve prima rispettare l'obbligo di pace (Friedenspflicht): finché è in vigore un contratto collettivo o è in corso un termine di negoziazione concordato, né il sindacato né l'associazione dei datori di lavoro possono adottare azioni di conflitto sindacale come scioperi o serrate.
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Ultimo aggiornamento:
Fonte: Frachtportal News: "Deutsche Seehäfen: Warnstreiks ab 31. Juli möglich"
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Definizione & Spiegazione
Quando un sindacato come ver.di vuole indire uno sciopero durante trattative contrattuali in corso, deve prima rispettare l'obbligo di pace (Friedenspflicht): finché è in vigore un contratto collettivo o è in corso un termine di negoziazione concordato, né il sindacato né l'associazione dei datori di lavoro possono adottare azioni di conflitto sindacale come scioperi o serrate. L'obbligo di pace garantisce certezza di pianificazione a entrambe le parti e consente di negoziare senza la minaccia di un'azione immediata. Termina automaticamente allo scadere del contratto o del termine concordato; da quel momento gli scioperi di avvertimento diventano in linea di principio possibili. Per spedizionieri e caricatori, la fine dell'obbligo di pace è un importante segnale di allarme precoce: il rischio operativo per porti, terminal e traffici di alimentazione aumenta sensibilmente anche senza uno sciopero concretamente annunciato. Da non confondere con lo sciopero di avvertimento stesso, possibile solo dopo la scadenza dell'obbligo di pace.
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