risoluzione per giusta causa
Quelle: https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__626.html
La risoluzione per giusta causa è la cessazione straordinaria del rapporto di lavoro da parte di una delle parti, poiché la continuazione dell’impiego sarebbe irragionevole a causa di una motivazione grave. Avviene tipicamente senza preavviso e richiede la valutazione di una violazione sostanziale specifica o di un comportamento grave che renda inaccettabile la prosecuzione del rapporto.
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