{"@context":"https://schema.org","@type":"DefinedTerm","name":"Paz laboral","description":"Cuando un sindicato como ver.di quiere convocar una huelga durante negociaciones salariales en curso, primero debe respetar la paz laboral (Friedenspflicht): mientras esté vigente un convenio colectivo o transcurra un plazo de negociación acordado, ni el sindicato ni la asociación patronal pueden emprender medidas de conflicto laboral como huelgas o cierres patronales. La paz laboral otorga seguridad de planificación a ambas partes y permite negociar sin la amenaza de una acción inmediata. Termi","inDefinedTermSet":{"@type":"DefinedTermSet","name":"Glosario Logístico Frachtportal","url":"https://www.freight-academy.com/es/glossary"},"url":"https://www.freight-academy.com/es/glossary/paz-laboral","inLanguage":"es","dateModified":"2026-07-30T19:56:42.379428","citation":"Frachtportal News: \"Deutsche Seehäfen: Warnstreiks ab 31. Juli möglich\"","markdownMirror":"https://www.freight-academy.com/api/md/glossary/es/paz-laboral","provider":{"@type":"Organization","name":"Frachtportal","url":"https://www.freight-academy.com"},"quickSummary":"Paz laboral · Cuando un sindicato como ver.di quiere convocar una huelga durante negociaciones salariales en curso, primero debe respetar la paz laboral (Friedenspflicht): mientras esté vigente un convenio colectivo o transcurra un plazo de negociación acordado, ni el sindicato ni la asociación patronal pueden emprender medidas de conflicto laboral como huelgas o cierres patronales. · Quelle: Frachtportal News: \"Deutsche Seehäfen: Warnstreiks ab 31. Juli möglich\""}