# La carenza di autisti si intensifica. 120.000 camionisti mancanti in Germania **Category:** Trasporto | **Source:** Frachtportal Redaktion | **Published:** 2026-05-05 | **Updated:** 2026-06-22 **Tags:** Fahrermangel, Strassentransport, Kapazität, Disposition, Routenoptimierung, Arbeitsmarkt, Spedition, Logistik News, Transport News, Fracht News, Speditions News, Supply Chain News, Zoll News, Frachtportal News, Seefracht, LKW Transport, Digitalisierung > La Germania si prepara a fronteggiare una carenza di 120.000 autisti di camion. Gli spedizionieri rispondono con ottimizzazioni, automazioni e nuovi modelli lavorativi. --- **La carenza di autisti raggiunge nuove dimensioni nel trasporto stradale europeo **La carenza di autisti nel settore del trasporto merci raggiungerà nel 2026 una nuova dimensione. Secondo le previsioni dell'Istituto Ifo, in Germania mancheranno fino a 120'000 autisti di camion. Gli effetti sono percepibili lungo tutta la catena di fornitura. Dalla disposizione fino all'ultimo miglio, i processi sono messi sotto pressione. Particolarmente i piccoli spedizionieri si trovano ad affrontare problemi strutturali. Mentre i grandi fornitori riescono a sfruttare meglio le loro flotte e a utilizzare il reclutamento internazionale, le PMI devono confrontarsi con costi crescenti e una disponibilità di personale in calo. I sussidi polacchi e le significative differenze salariali aggravano ulteriormente la situazione. Gli autisti stanno sempre più passando a datori di lavoro meglio retribuiti all'estero. Le conseguenze si manifestano direttamente nella quotidianità operativa. Le tournée vengono pianificate più tardi, i viaggi a vuoto aumentano e i tempi di consegna si allungano. Allo stesso tempo, aumentano le richieste per la disposizione. Senza supporto digitale, una pianificazione efficiente delle tournée è praticamente impossibile. Le aziende reagiscono con misure mirate. Una leva centrale è l'ottimizzazione delle rotte. I moderni sistemi calcolano non solo il percorso più breve, ma considerano anche i dati sul traffico, i tempi di percorrenza e le capacità. In questo modo, è possibile utilizzare meglio le risorse esistenti. Anche l'automazione sta guadagnando importanza. Gli strumenti digitali assumono compiti come l'assegnazione delle tournée, la prenotazione degli slot o la gestione delle finestre temporali. Questo riduce il carico amministrativo e allevia i dispacciatori. Un altro fattore sono le condizioni di lavoro. Molte aziende investono in migliori regolamenti per le pause, veicoli moderni e piani di impiego trasparenti. L'obiettivo è rendere la professione più attraente e ridurre il turnover. Nel lungo termine, il settore si trova di fronte a un cambiamento strutturale. Senza adattamenti, si rischia una perdita di capacità nel trasporto stradale. Per i caricatori, questo significa prezzi in aumento e meno flessibilità. Chi investe precocemente nella digitalizzazione e nell'ottimizzazione dei processi si assicura vantaggi competitivi. --- La carenza di autisti colpisce tutti i soggetti lungo la catena di fornitura. I caricatori devono prepararsi a tempi di attesa più lunghi e a costi in aumento. Gli spedizionieri sono sotto pressione per rendere i loro processi più efficienti. I privati avvertono indirettamente costi più elevati sui beni di consumo. La domanda centrale è: come possono essere utilizzate meglio le capacità esistenti? La digitalizzazione e l'ottimizzazione dei percorsi non sono più un'opzione, ma una necessità. Allo stesso tempo, l'attrattiva della professione di autista rimane un fattore decisivo per il futuro del settore. --- Dati e sviluppi attualiFino a 120.000 autisti mancanti in Germania secondo l'Ifo-Institut.L'età media di molti autisti supera i 45 anni.La nuova generazione è assente, i numeri di formazione stagnano.Le differenze salariali all'interno dell'Europa ammontano a diversi centinaia di euro al mese. Impatto operativoMaggiore numero di viaggi a vuoto a causa della mancanza di coordinamento.Calante utilizzo dei veicoli.Tempi di transito prolungati.Aumento dei costi di trasporto. Misure nel settoreUtilizzo di sistemi di gestione dei trasporti.Pianificazione automatizzata dei percorsi.Miglioramento delle condizioni di lavoro.Reclutamento internazionale di autisti. --- *Canonical URL: [https://www.freight-academy.com/it/news/fahrermangel-spitzt-sich-zu-120000-fehlende-lkw-fahrer-in-deutschland-20260505165238](https://www.freight-academy.com/it/news/fahrermangel-spitzt-sich-zu-120000-fehlende-lkw-fahrer-in-deutschland-20260505165238)* *Markdown mirror: [https://www.freight-academy.com/api/md/news/it/fahrermangel-spitzt-sich-zu-120000-fehlende-lkw-fahrer-in-deutschland-20260505165238](https://www.freight-academy.com/api/md/news/it/fahrermangel-spitzt-sich-zu-120000-fehlende-lkw-fahrer-in-deutschland-20260505165238)*